Aller au contenu principal
Crédit Foncier emploi
Crédit Foncier recrutement

Alternance Comptabilite Reporting et Synthese H/F Crédit Foncier

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l'émission d'obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Comptabilité et fiscalité, le Service Reporting et synthèse assure la comptabilité du crédit-bail, la comptabilité fournisseurs et des opérations générales pour le Crédit Foncier et ses filiales. Il prend en charge la consolidation du groupe Crédit Foncier, élabore les états financiers pour les instances en lien avec les Commissaires aux Comptes, et produit les états réglementaires à destination des autorités de tutelle.

Rejoignez notre Service Reporting et synthèse composé de 15 personnes afin de partager leurs valeurs : professionnalisme, adaptabilité, curiosité, rigueur.

Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :

  • Vous prendrez part aux travaux de comptabilité générale et de certains rapprochements bancaires
  • Vous aurez en charge le cadrage des données de gestion avec les données comptables et la justification des comptes.
  • Vous aiderez au contrôle des écritures manuelles, à l'analyse des variations de comptes par des revues analytiques notamment, mais aussi au lettrage de comptes.
  • Vous participerez aux travaux sur les annexes des états financiers, ainsi qu'à la préparation des liasses fiscales.
  • Vous participerez à des missions de contrôles ou d'analyses ponctuelles sur différentes thématiques, notamment pendant les périodes d'arrêtés comptables.
  • Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l'ensemble de l'équipe Reporting et synthèse, mais également avec les Services de Comptabilité des crédits, des opérations financières, ainsi que de la Fiscalité.

Hélène, votre future tutrice, s'engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la comptabilité bancaire, l'utilisation courante des outils bureautiques et des réflexes d'autocontrôles.

A l'issue des deux ans, vous devriez être capable à la fois d'exercer des travaux de justifications ou de contrôles sur des comptes ou thématiques particulières, mais également de participer à la construction de reportings de synthèse, comme les états financiers, les liasses fiscales.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers Finance/Comptabilité et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

le profil recherché

Pour la rentrée de septembre 2026, en rythme jour/jour, pour 24 mois, vous serez étudiant.e en Bac +4 en spécialisation Comptabilité DSCG, avec une vraie sensibilité pour les sujets comptables. Vous maitrisez le Pack Office (Excel niveau avancé, TCD).

Les raisons de nous rejoindre

Alternance basée au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.

Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours
35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne
Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...

Mais aussi...

La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d'activité, possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette
Une carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et l'accès à un restaurant l'entreprise
30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
Un dispositif d'épargne salarial attractif avec un système d'abondement
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l'entreprise
Des prestations intéressantes proposées par notre CSE

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

Pour un premier entretien téléphonique afin d'échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur.
En qualité d'employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l'AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...

Les avantages

  • Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France
  • Basé à Paris 13e, au cœur du nouveau quartier d’affaires
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours toutes les 4 semaines
  • Carte ticket-restaurant et restaurant d’entreprise
  • 30 jours de congés payés annuels
  • Une dizaine de jours RTT (variable selon le calendrier et le statut)
  • Dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
  • Avantages familiaux divers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection des dossiers

  • Premier échange RH en distanciel pour comprendre votre parcours et vos motivations

  • Rendez-vous en présentiel avec un recruteur de la DRH

  • Entretien métier en présentiel avec votre futur manager

0 / 5

Publiée le 23/04/2026 - Réf : CFF02478

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Generali France recrutement
Generali France recrutement
Saint-Denis - 93
Alternance
492,22 - 1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Groupe Mozaïk RH recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
AXA en France recrutement
AXA en France recrutement
Nanterre - 92
Alternance
842 - 2 158 € / mois
Voir l’offre
il y a 27 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact