Détail du poste
Rattaché au Directeur de projet Digital Retail Solutions, le Business Analyst a pour mission d'accompagner le déploiement de la plateforme DRS (Digital Retail Solutions = coffres intelligents et connectés).
Les principales missions qui leur sont confiées :
* Accompagnement des métiers dans la réalisation de leurs tâches en lien avec la nouvelle plateforme
* Synchronisation des bases référentiel et contrôle
* Appui opérationnel dans le suivi des dossiers IMAC (dossiers d'installations et remplacements des DRS)
* Captation, remontée et analyse des besoins métiers en lien avec la plateforme
* Construction de reporting en lien avec les différentes équipes
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Master en Conseil en Management de la Transformation Numérique ou équivalent à l'université ou en école de commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage.
Vos compétences :
* Vous avez un fort esprit analytique vous permettant de comprendre les différents métiers
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et proactif(ve)
* Vous êtes doté d'un esprit critique
* Vous êtes curieux avec un esprit d'initiative
Vous maîtrisez :
* Le Pack Office (Outlook, Teams, Excel principalement)
* La communication écrite et orale
* Idéalement ServiceNow.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Brink's ?
* Une entreprise solide et reconnue à l'international.
* Un rôle stratégique exposé à la Direction Générale.
* Un environnement stimulant en constante évolution.
* Des enjeux de transformation, de croissance et d'innovation.
Bienvenue chez Brink's
Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée.
Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires.
Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Les avantages
- Stabilité et réputation
- Évolution professionnelle
- Engagement social
- Bien-être et conditions de travail
- Responsabilité et utilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique par le service Recrutement
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Convocation à un entretien ou une session d'information collective
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Entretiens
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Retour téléphonique
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Proposition
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : R73075_1776947142