Les missions du poste
Encadré(e) par le service RH, tu participeras aux missions suivantes :
- Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques)
- Gestion administrative du personnel
- Participation à des projets RH (marque employeur, amélioration des process, communication interne)
- Appui au service RH dans les missions quotidiennes
- Aide à la construction des plans de développement des compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une vision concrète des RH dans un environnement opérationnel
- Un accompagnement pour développer tes compétences professionnelles
Le profil recherché
- Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
- Tu aimes le contact humain et le travail en équipe
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques
Infos complémentaires
- Épargne salariale (intéressement et participation),
- Panier repas de 7€ / jour
- 12 RTT/an
- Retraite et prévoyance surcomplémentaire
- Comité dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et présélection des candidatures
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Premier échange téléphonique avec notre service RH
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Entretien avec notre service RH et le manager
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Retour systématique à chaque candidat
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Préparation de votre arrivée
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Demi-journée d’intégration
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CHAZAL en images
La carte
28 Rue Lamartine
69800 Saint-Priest
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 3954125/28530067 AR/69S