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CHAZAL Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Priest - 69
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Année de fondation 1906
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise spécialisée en : création d'espaces paysagers, entretien d'espaces verts, élagage.
180 collaborateurs.trices passionné.es réparti.es sur nos 4 agences de la région lyonnaise et Nord-Isère, afin d'être au plus proche des domiciles et des chantiers.
Nos réseaux :
Une entreprise engagée
Depuis plus de 100 ans, CHAZAL façonne des espaces verts durables et respectueux de l’environnement.
Notre démarche RSE guide nos actions au quotidien : réduction de l’empreinte carbone, pratiques écologiques, inclusion sociale et sécurité au travail. Nous croyons en un aménagement paysager utile, responsable et humain.
Grandir avec CHAZAL
Chez CHAZAL, chacun peut évoluer. Grâce à la mobilité interne, aux formations régulières et à l’écoute de vos ambitions, vous construisez un parcours professionnel durable. Nos équipes sont composées de talents aux profils variés, qui progressent ensemble dans un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Une diversité de métiers
Création, entretien, élagage, génie écologique, maçonnerie paysagère… Nos expertises sont multiples, nos projets aussi ! Rejoindre CHAZAL, c’est vivre des missions variées, en extérieur, en équipe, avec la satisfaction de voir le résultat concret de son travail dans l’espace public ou privé.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Epargne salariale – intéressement et participation
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Avantages sociaux
- MG revalorisés par rapport à la CCN (12.90 € à 35 € net par jour)
- Prime nettoyage vêtement 1 € net / jour travaillé
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Flexibilité & organisation
- Annualisation du temps de travail
- Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et présélection des candidatures
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Premier échange téléphonique avec notre service RH
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Entretien avec notre service RH et le manager
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Retour systématique à chaque candidat
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Préparation de votre arrivée
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Demi-journée d’intégration
4
offres d'emploi
chez
CHAZAL
Filtres
Apprenti Charge de Missions QSE et RSE H/F
Chargé des Ressources Humaines H/F
Chauffeur PL H/F
Animateur QSE et RSE H/F
Chef d'Equipe Paysagiste Entretien H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Aide Conducteur de Travaux H/F
Ingenieur du Paysage H/F
Apprenti RH H/F
Chef d'Equipe Paysagiste Creation H/F
Ouvrier·e Paysagiste Entretien H/F
Ingénieur Études de Prix - Ingénieure Études de Prix H/F
Chargé Étude de Prix Espaces Verts H/F
Ouvrier Paysagiste Creation H/F
Acheteur·euse TP H/F
Apprenti Assistant de Gestion H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Assistant Bureau d'Etudes H/F
Apprenti Ouvrier Paysagiste Création H/F
Apprenti Ouvrier Paysagiste Entretien H/F
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