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Galeries Lafayette recrutement

Alternant Manager Vente Junior H/F Galeries Lafayette

  • Nice - 06
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez vivre votre alternance en animant une équipe de vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Beaugrenelle ! 🚀

En binôme avec un Manager de Vente sur un périmètre déterminé, votre rôle sera de :

  • Animer une équipe de vente, que vous accompagnerez et développerez en assurant une présence opérationnelle sur le terrain

  • Développer du chiffre d'affaires de la surface de vente via la mise en oeuvre les plan d'action que vous aurez défini

  • Partager votre passion client à l'équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.

Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !


VOTRE PROFIL

🔍Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 spécialisée dans le commerce et le management.

Vous êtes orienté(e) client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous suscitez l'engagement des personnes :

Vous avez à coeur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Vous visez les résultats :

Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'attente des objectifs.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

  • Une rémunération fixe et transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et votre âge

  • Une rémunération variable

  • Une remise sur vos achats en magasin

  • Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports à hauteur de 80%

Infos complémentaires

791.2 - 1840

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 7620479

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