Les missions du poste
Vous êtes passionné·e par la qualité de code, les pipelines CI/CD et l'industrialisation des développements Java ? Rejoignez un programme stratégique en tant que Consultant Java DevOps (Jenkins / GitLab / SonarQube) !
Nous recherchons un·e Consultant·e Java DevOps expérimenté·e (7 ans minimum), capable de piloter l'usine logicielle autour d'applications Java et d'en garantir à la fois la fiabilité des chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab, Artifactory) et la qualité du code (SonarQube). Vous serez le/la référent·e technique pour la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, de gestion de versions et de déploiement automatisé, tout en accompagnant les équipes dans la réduction de la dette technique et le respect des standards de l'usine logicielle.
Vos missions :
- Administration des habilitations eUL (groupes RID, accès GitLab/Jenkins/SonarQube) et support transverse aux équipes MOE.
- Mise en oeuvre et contrôle du PGCL : gestion de versions, génération, dépôt et déploiement des livrables via GitLab, Jenkins et Artifactory.
- Pilotage de la CI/CD : conception et maintenance de jobs Jenkins (PIC/PDC, pipelines, scripts Ansible) et automatisation des déploiements.
- Suivi et amélioration de la qualité de code : configuration SonarQube, mise en place des analyses, suivi des indicateurs, audits de code Java et plans de réduction de la dette technique.
- Référent eUL pour la division MATHIS/GMAO : participation aux comités utilisateurs, gestion des incidents (ServiceNow), analyse des impacts des évolutions techniques.
- Développeur Java senior capable d'analyser et corriger du code existant, d'accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (GitLab, CI/CD, PGCL) avec reporting régulier (Jira, CR, documentation).
Le profil recherché
Votre profil :
- Administration des habilitations eUL (groupes RID, accès GitLab/Jenkins/SonarQube) et support transverse aux équipes MOE.
- Mise en oeuvre et contrôle du PGCL : gestion de versions, génération, dépôt et déploiement des livrables via GitLab, Jenkins et Artifactory.
- Pilotage de la CI/CD : conception et maintenance de jobs Jenkins (PIC/PDC, pipelines, scripts Ansible) et automatisation des déploiements.
- Suivi et amélioration de la qualité de code : configuration SonarQube, mise en place des analyses, suivi des indicateurs, audits de code Java et plans de réduction de la dette technique.
- Référent eUL pour la division MATHIS/GMAO : participation aux comités utilisateurs, gestion des incidents (ServiceNow), analyse des impacts des évolutions techniques.
- Développeur Java senior capable d'analyser et corriger du code existant, d'accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (GitLab, CI/CD, PGCL) avec reporting régulier (Jira, CR, documentation).
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Mantu en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001600/28523115 CJD/59L
