Appui RH en Master RH - Alternance sur H/F

Electricite de France

Profil recherché :

Vous envisagez de réaliser votre cursus Bac +5 RH en alternance sur 24 mois.

Vous avec un bon relationnel, le sens de la communication et de bonnes capacités d'organisation.

Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...).

Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), persévérant(e) et autonome.

Les équipes du Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH) d'EDF HYDRO Centre assurent la maintenance mécanique spécialisée des ouvrages de production hydro-électriques. Nous intervenons en maintenance préventive ou corrective sur des chantiers d'envergure, dans les meilleures conditions de sécurité, délai, coût et qualité.

Nous vous proposons de découvrir pendant votre alternance en entreprise, le métier d'Appui RH.

De taille humaine, votre équipe est composée d'un Chef de Pôle Ressources, de deux Cadres Appui RH et de deux Approvisionneurs.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Appui RH en alternance !

Les missions qui vous serons confiées :

• Vous participez activement à la mise en oeuvre et au suivi de l'Accord Alternance sur le périmètre du GMH Centre (170 collaborateurs).
• Vous êtes impliqué dans le recrutement des alternants (Recensement des besoins, Rédaction des annonces et entretiens avec les candidats)
• Vous participez à l'animation de la relation Ecoles,
• Vous serez en appui sur la construction et le déploiement du plan de développement des compétences de l'année et celle à venir (Recueil des besoins, établir le budget prévisionnel, suivi et planification des formations, contacter les prestataires, réaliser les inscriptions)
• Vous réalisez des contrôles internes sur l'application de la règlementation RH (temps de travail, absentéisme, suivi des détachements syndicaux et sociaux, etc...)
• Vous participez aux actions de communication du pôle et prenez part à des projets RH (Accueil des nouveaux salariés, féminisation des métiers, etc...)