Détail du poste
Au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et la gestion des intérimaires. Véritable interface entre les entreprises clientes et les candidats, vous contribuez activement à la réussite des missions :
* RECRUTEMENT ET SOURCING
- Vous identifiez les profils (sourcing, diffusion d'annonces, vivier de candidats)
- Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens téléphoniques et en agence
- Vous faites preuve de curiosité pour comprendre les métiers et besoins des clients
* RELATION CANDIDATS
- Accueillir et informer et accompagner les intérimaires
- Evaluer les compétences et valider les profils : grande curiosité à leur égard
- Fidéliser les candidats et assurer leur suivi
* GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédiger les contrats de travail
- Constituer et suivre les dossiers administratifs
- Assurer le respect des bases en droit du travail
- Constituer et suivre les dossiers de formation
* ORGANISATION ET SUIVI
- Gérer les plannings des intérimaires
- Assurer le suivi des missions en cours
- Etre en lien avec les entreprises clientes
Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et excellente communication téléphonique.
Vous êtes curieux et capable de poser les bonnes questions métiers
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine et interviendrez dans une équipe de 3 personnes.
Amplitude 8h-18h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
6 Avenue des Provinces Françaises
59600 Maubeuge
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HNDP
