Moniteur H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi

Nous recrutons un : MONITEUR (H/F)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit.

Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires :
- Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
- Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
Assurer la gestion et la mise en oeuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre,
- Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
- Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
- Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
- Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
- Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
- Participer à l'évaluation de leur autonomie,
Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Vos conditions de travail
Nous vous proposons :
- Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement ;
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi ;
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) ;
- Une rémunération à partir de 1911€ et pouvant aller jusqu'à 2261€ brut mensuel ;
- Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8 ;
- Prime individuelle en fonction de la réalisation de vos objectifs et de la manière de servir ;
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT.
Vos autres avantages :
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Indemnité de résidence ;
- Participation à la mutuelle ;
- Compte épargne temps (CET).