Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial H/F Marché du sport.
Rattaché(e) à la cheffe de groupe du pôle Jardin & Sport, vous devenez le véritable bras droit opérationnel de l'équipe Sport (Vélo, Outdoor, Glisse, Sports Co...).
Vos missions seront les suivantes :
- Apporter un support administratif et commercial complet au pôle Sport.
- Assurer le relais commercial avec les fournisseurs et les magasins.
- Assurer avec le chargé de catégorie, l'organisation des opérations relatives aux référencements des produits à savoir :
o Organiser les rendez-vous et l'accueil des fournisseurs,
o Assurer le suivi administratif des négociations commerciales et de la signature des contrats,
o Réaliser la veille concurrentielle et un reporting prix,
o Réaliser les opérations liées à la gestion des sélections de produits promotionnels,
o Assurer Le traitement informatique des fiches produits et des données fournisseurs,
o Suivre administrativement les contrats promotionnels
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HHBW
