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7in recrutement

Chargé d'Affaires Travail Temporaire H/F 7in

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Professionnel(le) des RH, vous avez la fibre commerciale.


Votre périmètre est généraliste, vous permettant d'actionner l'ensemble des leviers commerciaux et de recrutement.


Professionnel du secteur du travail temporaire, vous recherchez un challenge à la hauteur de vos aspirations.


Vos missions principales sont :

- Développer votre portefeuille client

- Recruter des profils qualifiés en intérim

- Ouvrir les prospects de la base 7in et de ceux que vous identifierez

- Maintenir la fidélisation des clients de l'agence par le développement des missions d'intérim

- Réaliser l'administration du personnel et son suivi de l'inscription jusqu'au contrat et relevé d'heure

- Organiser et suivre les formations

- Piloter la démarche SSE sur le périmètre de l'agence avec le suivi des visites médicales

- Participer à des événements professionnels


Vous êtes également en charge de recruter sur des postes CDI pour des bureaux d'études en ingénierie mécanique, des postes de conducteurs de travaux, ...


Vous vous reconnaissez dans ce poste et challenge, alors venez nous apporter votre vision du poste avec vos réalisations à l'appui. Le projet sera à la hauteur de la stratégie que nous prendrons en commun.

Le profil recherché

Master 2 RH

Expérience de 8 ans minimum avec des réalisations concrètes

Bon relationnel

Rigueur et proactivité

Résilience et persévérance


L'entreprise

Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est spécialisée dans les secteurs Tertiaire, HCR, BTP et industrie. En activité depuis 10 ans, 7in possède les mêmes outils que les grands groupes et fidélise ses clients.

Nous gérons notre comptabilité, nos paies, nos RH, notre communication, nos projets d'ouverture par des comités de direction et de pilotage.

Nos axes permanents sont la SSE et le RSE.

Infos complémentaires

Primes variables :

  • 4 primes variables non plafonnées. Non incluse dans la rémunération annuelle brute proposée.
  • Déclenchement des primes au seuil de rentabilité du poste

Rémunération diverses :

  • Abonnement transport hebdomadaire 50%
  • Ticket repas part employeur 5.40€
  • Mutuelle à 50%

Conforts :

  • Bonne ambiance de travail avec plusieurs temps forts conviviaux
  • Véhicule de service en location selon besoin
  • PC portable, Tél pro, bureau individuel
  • Salle de repos, espace cuisine
  • Restaurations et loisirs proches



Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998155/28512410 CDR/73C

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