Les missions du poste
Pour accompagner notre développement commercial, l'équipe montpelliéraine recrute un.e alternant Business Developper.
Encadré(e) par l'équipe commerciale, tu participeras activement à la croissance de l'entreprise sur un périmètre stratégique, avec une montée en compétences progressive et de réelles perspectives d'évolution à la clé. :
- Participation à l'identification et à la prospection de nouveaux clients (BtoB)
- Qualification des leads et prise de rendez-vous commerciaux
- Contribution à la mise en place de stratégies de prospection
- Participation aux rendez-vous commerciaux
- Suivi des prospects et clients dans le CRM
- Contribution à la fidélisation et au développement du portefeuille clients
- Analyse du marché local et identification d'opportunités sur la région Grand Ouest
- Veille concurrentielle et sectorielle
- Contribution à l'amélioration des process commerciaux
Le profil recherché
- Une première expérience commerciale ou relation client (stage, alternance, job étudiant) est fortement appréciée
- Intérêt pour le domaine de l'IT et de la cybersécurité ;
- Goût prononcé pour le challenge commercial
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Autonomie, curiosité et esprit d'initiative
- Envie d'apprendre et de s'inscrire dans un projet à long terme
- Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bienvenue chez SNS Security
Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l'oeuvre pour sécuriser les systèmes d'information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité.
Car travailler chez SNS SECURITY, c'est :
* Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;
* Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité.
* Participer à une aventure humaine et technologique au coeur des défis de la cybersécurité.
En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d'engagements collectifs.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
* Mutuelle prise en charge à 100%
Les avantages
- Charte Télétravail
- Prime vacances
- RTT
- Flexibilité
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket Restaurant
- Prime d'intéressement
- PEE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification RH
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Entretien avec le manager
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Echange avec un collaborateur terrain (facultatif)
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Test / Cas pratique
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Prise de références
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : rENkKd8xBJrd3xYG
