Les missions du poste
Envie d'intégrer une équipe où il fait bon vivre ?
Envie d'évoluer dans un marché dynamique ?
Tu es agile, curieux.se et créatif.ve ?
Si tu réponds OUI à ces trois questions c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission si tu l'acceptes sera d'assister l'équipe marketing digital dans le développement des canaux marketing digitaux du Groupe dans la perspective d'augmenter les leads commerciaux et de développer la notoriété de la marque Xelians sur le web.
Ton quotidien sera rythmé par :
- La participation à la mise à jour des contenus Web et à la création de nouvelles pages
- La contribution à l'amélioration technique du CMS (Wordpress)
- La contribution à l'actualisation de rapports SEO et SEA
- La contribution à la mise à jour des rapports de génération de leads
- La participation aux réflexions stratégiques (Data, améliorations, parcours web...)
- La réalisation des veilles (concurrentielles, communication marketing, tendances...)
Descriptif des services attendus
Ce que nous t'offrons :- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Le profil recherché
Tu prépares un diplôme Bac +4/5 en marketing digital, tu as déjà une première expérience et tu es en recherche d'une alternance pour valider ton année.
Ce qui te définit ?
- Ta curiosité
- Ton goût du travail en équipe
- Ton esprit analytique
- Ta rigueur
- Ta force de proposition
- Ton adaptabilité
- Bonne culture du web
- Connaissance de l'outil Wordpress
- Connaissance en référencement SEO / SEA
- Connaissance des outils d'analyse (Google analytics 4, semrush, search console, data studio)
- Notions des outils de data visualisation (Looker studio, Power BI)
- Excel, PPT
Bienvenue chez Xelians
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 89 M€ de CA en 2025
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Les avantages
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Team building, séminaires, afterwork
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Retour sur votre candidature
-
Pré intégration et onboarding
-
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 0426MN/ALTWEB