Détail du poste
En rejoignant l'équipe Comptabilité Générale, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta curiosité, ton esprit d'analyse et de synthèse.
Missions
En tant qu'alternant, tu intègres le service Comptabilité Générale de Lidl France et tu contribues à la gestion comptable d'une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Participer aux tâches des pôles de gestion des tiers et des pôles Loyers/Sous Locataires
Réaliser des analyses ponctuelles dans le cadre des clôtures mensuelles
Optimiser et automatiser les process et rédiger ces derniers
Participer à la mise en place de l'e-invoicing 2026
Contribuer aux tâches quotidiennes du service.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es organisé et curieux ?
- Tu es doté d'une bonne capacité d'adaptation et de synthèse ?
- Tu disposes d'une appétence pour les chiffres et d'un bon esprit d'analyse ?
- Tu apprécies le travail en équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste d'Alternant Comptabilité Générale, il te faudra :
- Préparer un diplôme Bac +4/5 type DSCG ou Master en Ecole de Commerce avec une spécialisation en Comptabilité, Finances, Audit ou Contrôle de Gestion,
- Disposer idéalement d'une première expérience dans l'un de ces domaines,
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel/Sheet),
Maîtriser l'anglais ou l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat d'alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre DAF située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
- Une rémunération mensuelle de 1 914€,
- Une formation à nos métiers et à nos process,
- Un accompagnement tout au long de ta période d'alternance,
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe de spécialistes,
- Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 655018