Les missions du poste
Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenge ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ?
Le service Ressources Humaines de notre magasin recherche un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance. Aux côtés de votre tuteur, vous participerez aux principales missions du service :
Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés, les courriers disciplinaires.
Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),
Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Le profil recherché
Nous recherchons un.e alternant.e motivé.e pour intégrer notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor, d'une Licence, ou d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le pack Office.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en en alternance pour une durée de 12 mois.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 26-07558
