Les missions du poste
Missions principales
Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers des employés, établissement des déclarations, gestion des absences et des congés, accueil des nouveaux recrutés.
Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures et sélection des candidats, organisation des entretiens d'embauche.
Formation : coordination des sessions de formation et suivi des inscriptions des salariés.
Gestion de la paie : préparation des éléments nécessaires à la paie et vérification des heures travaillée. Assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés. Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions.
Le profil recherché
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +3. Une expérience professionnelle est appréciée.
Certifications et diplômes
Certificat de compétence gestionnaire de paye
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Titre professionnel gestionnaire de paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 26-07524
