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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Gestionnaire de Paie H/F CERFRANCE Normandie Ouest

Coutances - 50
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Si vous êtes Comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Rattaché(e) au service paie et social, vos missions seront notamment les suivantes :

- Établir les bulletins de salaire (calcul des heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc...)

- Rédiger les contrats de travail, procéder aux affiliations aux caisses et effectuer les déclarations sociales

- Apporter un conseil de premier niveau à nos clients (salaire, législation du travail...) et assurer des rendez-vous clients

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Le profil recherché

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

- Vous êtes de formation Gestionnaire de paie (Titre professionnel Bac +2)

- Vous avez une expérience similaire de 1 à 3 ans

- Vous recherchez un métier de contact,

- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

- Le salaire brut annuel est de 25 à 30K€ selon expérience avec possibilité d'évolution

- Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

- Accord télétravail

- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

- Tickets restaurants

- CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !

Et ce n'est pas tout :

- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !

- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution : management, référent technique

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionné s et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Ref: 2l1jccsfcr