Les missions du poste
Au sein d'une équipe de plusieurs gestionnaires, engagés autour des valeurs de solidarité et d'entre-aide, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière de votre portefeuille de contrats. Ces contrats sont issus des appels à projets (AAP) dans le cadre de différents programmes soutenus par l'ADEME (France 2030, Fonds ETS Maritime...). Le service, situé au sein de la Direction Entreprises et Transitions industrielles, gère ainsi les projets financés par l'ADEME durant tout leur cycle de vie, de la phase de contractualisation à la clôture.
Vous travaillerez en interaction avec un chef de projet et des ingénieurs principalement sur le programme ETS Maritime: un fonds lancés début avril 2026 permettant de soutenir via des financement en aide d'Etat la transition énergétique du secteur maritime (notamment les navires propres, les infrastructures portuaires bas carbone et les capacités industrielles liées à la décarbonation du maritime).
Préparer les conventions de financement, via le recueil de données administratives et financières (échéanciers, liasses fiscales, Kbis, etc...),
Rédiger les contrats de financements à partir de trames que vous adapterez en fonction du projet et du bénéficiaire, et des éléments transmis par le chef de projet avec qui vous collaborez quotidiennement,
Suivre la mise en validation des projets et conventions auprès des services financiers et juridiques, notifier le cas échéant les bénéficiaires de la validation et suivre la mise en paiement,
Assurer le suivi financier des conventions durant leur cycle de vie : recueil des données financières auprès des bénéficiaires, contrôle des dépenses, contrôle de conformité du projet par rapport aux règles établies en amont,
Réaliser des contrôles sur les actes de gestion afin de s'assurer de la conformité avec les procédures en vigueur,
Conseiller et alerter sur les éléments des contrats les chefs de projets du programme concerné sur l'état des dossiers suivis,
Proposer l'adaptation des méthodes et processus internes,
Le profil recherché
Votre rigueur d'analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité de synthèse ainsi que votre sens du travail en équipe et en autonomie sont vos points forts.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-4741