Ademe Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 16 ans
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Moyenne d'âge 46 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 42% - 58%
Présentation
L'ADEME se positionne comme un acteur incontournable de la transition écologique en France. Elle soutient les initiatives en faveur du développement durable et accompagne divers acteurs, tels que les collectivités et les entreprises, dans leurs efforts pour réduire leur impact environnemental.
“ Grâce à ses actions et à son expertise, l'ADEME joue un rôle clé dans la promotion d'un avenir plus durable. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir l’ADEME, c’est œuvrer pour des missions enrichissantes et profiter de condition de travail favorable qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences tout en contribuant à un avenir plus responsable. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Acteur de votre parcours
Lorsque vous rejoignez l’ADEME, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours, appelé « Itin’RH ». Dès vos premiers pas, chaque intégration est soigneusement organisée et guidée, quel que soit le type de contrat, grâce à de nombreuses ressources internes: - Une offre de formations riche, régulièrement actualisée pour répondre aux besoins émergents. - Des réseaux entre pairs et des ressources en libre accès permettant à tous de bénéficier de l’expertise collective.
Votre évolution à l'ADEME
En fonction des aspirations et des compétences, des possibilités de mobilité interne offrent la chance de changer de poste, de direction ou de service pour explorer de nouveaux horizons, tout en acquérant de nouvelles compétences. Deux voies d’évolution sont proposées, adaptées aux ambitions de chacun : la voie métier, pour prendre des responsabilités croissantes dans son domaine d’expertise, la voie managériale, pour accompagner et développer les équipes.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
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Employeur Pro Vélo
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Flexibilité des horaires
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6 semaines de congés + 14 RTT
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Devenir acteur de la Transition Ecologique
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Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Notre processus de recrutement
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
101
offres d'emploi
chez
Ademe
Filtres
Apprenti Ingénieur Economie Circulaire en Alternance H/F
Ingénieur Appui et Valorisation des Travaux du Gis Biomasse en Alternance H/F
Ingénieur·e Territorial Collectivité H/F
Ingénieur·e Étude Économie de l'Énergie H/F
Chef.Fe de Projet Numérique H/F
Assistant·e de Direction en Alternance H/F
Chef.Fe du Service Consommation Responsable H/F
VSC - Ingénieur Économie Circulaire H/F
Coordinateur·rice Décarbonation Zones Industrielles H/F
Assistant·e de Direction Cabinet du Président H/F
Directeur·trice Régional·e Adjoint·e Centre Val de Loire H/F
Fondé de Pouvoir de l'Agent Comptable H/F
Gestionnaire Programme Thèses H/F
Ingénieur·e Déchets Économie Circulaire H/F
Chargé de Mission Observatoire National Réemploi-Réutilisation en Alternance H/F
Chargé·e de Mission Réseau Elus pour Agir H/F
Coordinateur·trice Recherche Sciences Humaines et Sociales H/F
Coordinateur·trice Recherche Sciences Humaines et Sociales H/F
Ingénieur·e Transition Énergétique H/F
Gestionnaire de la Dépense H/F
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Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Ademe par Contrat
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