Les missions du poste
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Le monde du recrutement vous attire et vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise qui prône le sens du collectif ?
Faites équipe avec nous en devenant Chargé de Recrutement au sein de l'équipe Talent Attraction, dans la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez l'équipe Talent Acquisition, pilotée par Marie-Hélène, intervenez sur le processus de recrutement du périmètre stagiaires et alternants sur les fonctions supports en binôme avec un Chargé de Recrutement Senior.
Au-delà de votre métier de spécialiste du recrutement, vous participerez à la mise en place de notre nouvelle organisation du recrutement.
Vous bénéficierez d'un accompagnement qui vous permettra d'appréhender les différents outils et méthodes de recrutement, en passant par les entretiens structurés, les biais cognitifs, l'approche directe...
Ce que vous ferez au quotidien :
Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre tuteur et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront :
* Assurer le sourcing « multi-canal » pour les postes qui vous sont confiés.
* Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats.
* Mener les entretiens en autonomie.
* Collaborer avec l'équipe marque employeur (relations écoles, événements comme des forums) pour valoriser les métiers Bouygues Telecom.
* Contribuer à des projets RH transverses. Par exemple, autour de l'expérience candidat, l'intégration, l'IA, nos outils de recrutement...
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Vous suivez ou allez intégrer une formation en Ressources Humaines/Psychologie/Commerce et vous recherchez une alternance niveau Bac +4/5 à compter de septembre 2026, dans laquelle vous pourrez monter en compétences dans le recrutement et la gestion de projets.
* Votre organisation, votre implication, de même que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les process et les projets auxquels vous participerez.
* Vous faites preuve de curiosité sur les sujets qui vous sont confiés et vous savez vous montrer force de proposition.
* Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble 😊.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 594 44122401
