RIVP emploi
RIVP recrutement

Chargé Patrimoine H/F RIVP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Immobilier
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Les missions du poste

En lien avec le responsable technique de secteur qui sera votre tuteur, vos missions principales seront de :

- Participer, dans le cadre des budgets établis, à la gestion technique courante du patrimoine situé dans Paris et la petite couronne;
- Participer à la bonne gestion des sinistres multirisques ;
- Donner satisfaction aux locataires en préservant l'intérêt de la RIVP.
- Participer à la gestion technique des réclamations (PL), engagements de travaux des logements et en parties communes, réception des travaux, suivi de la facturation
- Participer à la gestion de la bonne exécution des contrats de maintenance
- D'appuyer les collaborateurs (gardiens et responsable technique de secteur) et les aider au suivi des états des lieux (Entrée ou Sortie)
- Représenter la RIVP
- Assurer le soutien aux Responsable Technique de Secteur.
- Participer à l'amélioration la communication auprès des locataires.

Le profil recherché

Vous préparer un BTS dans le métier de l'immobilier et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026/2027.
Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans le secteur du logement social et la gestion technique d'un patrimoine immobilier.

Disponibilité, réactivité, écoute, capacité d'initiative et organisation.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : ALT-CDP4484

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