Les missions du poste
PRET A VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ET GOURMANDE ?
Chez SIGNORIZZA, on ne fait pas que des pizzas, on crée du partage, du plaisir et une équipe où il fait bon bosser ! Si tu cherches un job où ton expertise et ton leadership font la différence alors lis bien la suite...
Tu viens de la restauration rapide ?
Tu maîtrises le rush, les process, les volumes et le management terrain ?
Alors ton profil nous intéresse vraiment.
CE QU'ON TE PROPOSE
- Un rôle clé où tu pilotes la cuisine et assures la qualité des plats
- Une squadra soudée qui t'accueille comme un membre de la famiglia
- Des opportunités d'évolution réelles, parce qu'on croit en nos talents
- Une entreprise engagée et labelisée en faveur de ses salariés et de l'environnement
- Un environnement où rigueur, excellence et convivialité sont la recette du succès
TON ROLE ?
Tu es le chef d'orchestre de la cuisine !
- Encadrer et animer l'équipe pour une ambiance de travail efficace et positive
- Garantir la qualité des plats et le respect des process
- Gérer les stocks, les commandes et optimiser l'organisation
- Assurer l'application des normes d'hygiènes et de sécurité
Un bon niveau technique est essentiel, mais ton leadership, ton savoir être et ta motivation feront la différence !
Le profil recherché
LE PROFIL IDEAL
- Tu as une expérience solide en gestion de la cuisine (idéalement en restauration traditionnelle italienne)
- Tu es rigoureux(se) et garant(e) de la qualité des plats envoyés en salle.
- Tu sais manager, fédérer et faire monter en compétences ton équipe
- Tu es autonome, organisé(e) et force de proposition pour améliorer l'efficacité de la cuisine
- Tu veux rejoindre une enseigne où ton expertise et ton implication sont valorisées.
CAP ou pas CAP de rejoindre l'aventure ?
Envoie nous ton CV et viens partager une part de notre histoire (et peut-être une pizza!)
Les avantages
- Repas salariés offerts pour savourer nos spécialités
- Système de prime pour l'ensemble de l'équipe
- Opportunités d'évolution et de formation interne
- Cadre de travail chaleur et convivial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique par le directeur du restaurant ou la RRH (selon poste)
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Rendez-vous physique ou en visio en fonction du poste
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Intégration du restaurant accompagné du Référent Intégration
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Bilan à J+15 et J+30 du parcours d'intégration
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Groupe Signorizza en images
La carte
2 Rue Olivier de Serres
66600 Rivesaltes
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3995406/28497825 RC/44C
