Manager des Ventes Junior - en Alternance H/F Galeries Lafayette

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager des Ventes autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Montpellier ! 🚀

En binôme avec un Manager des Ventes sur un périmètre déterminé, votre rôle sera :

• Animer une équipe de vente, que vous accompagnerez et développerez en assurant une présence opérationnelle sur le terrain

• Développer le chiffre d'affaires de la surface de vente via la mise en oeuvre de plan d'action que vous aurez défini

• Partager votre passion client à l'équipe afin de fidéliser nos clients

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous préparez, sur une durée de deux ans, un Master en Management du Développement Commercial.

Vous êtes orienté client : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à coeur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, en entrepôt, en magasin, ou bien au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents Angelina et Céline, avant de rencontrer notre Responsable du Développement Commercial, Axelle.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)