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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Chef de Projet - Intelligence de la Donnée H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Intelligence de la donnée

Description de la mission

La Direction de la Modernisation du SI, Data & IA accélère sa transformation et place la donnée au coeur de sa stratégie. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée dans la modernisation du Système d'Information, l'amélioration et le développement de sa data plateforme analytique.

En intégrant cette direction, vous participerez à des projets concrets, et contribuerez à structurer les solutions DATA de demain.

Vos missions

1. Participer à la gestion de projets DATA

  • Contribuer à la planification et au suivi des projets.
  • Participer aux échanges avec les équipes métiers, techniques et partenaires.
  • Suivre l'avancement des actions et contribuer à la qualité des livrables.

2. Analyser les besoins et concevoir des solutions

  • Qualifier les besoins des utilisateurs et comprendre leurs enjeux.
  • Proposer des pistes de solutions en vous appuyant sur les assets existants.
  • Participer à la conception fonctionnelle et technique (modélisation, sécurité, RGPD...).
  • Rédiger ou mettre à jour la documentation associée.

3. Contribuer au développement et à l'intégration

  • Participer au développement des data-pipelines.
  • Réaliser des tests, contribuer aux mises en production et au suivi postdéploiement.
  • Aider à la mise en place de contrôles qualité sur les données.

4. Accompagner les utilisateurs et valoriser la DATA

  • Assurer un premier niveau de support auprès des équipes métiers.
  • Mettre à jour la documentation DATA (modèles, dictionnaires, exemples d'usage).
  • Participer à l'analyse et à la résolution d'incidents.

Profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur, université ou formation équivalente en informatique, systèmes d'information, data ou gestion de projet, vous portez un fort intérêt pour la DATA, la BI ou le cloud.

Vous avez des connaissances en SQL et avez des notions en modélisation ou architecture de données. Vous avez développé un intérêt pour les environnements cloud (GCP apprécié) et une curiosité pour les enjeux Data.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez envie d'apprendre et d'être autonome sur vos sujets.

Ce que nous vous offrons

  • Une alternance au coeur d'une direction stratégique en pleine transformation.
  • Un accompagnement par des experts DATA et un environnement propice à la montée en compétences.
  • Participation à des projets concrets, visibles et valorisants pour votre parcours.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 19838bb04e403ecf15ef186f6bd683cd

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