Les missions du poste
- déployer la politique et la stratégie RH de l'organisaton,
- être force de proposition auprès du Directeur et des Managers,
- accompagner le Directeur dans les enjeux business (grands projets, grnads déplamcents, mobilité en outre-mer, nouveaux marchés)
- piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relantions écoles, politiques stage et alternance, embauches CDD/CDI)
- joueer un rôle de conseil juridique et RH auprès des managers.
Le profil recherché
Bac +5 (MASTER 2) avec une spécialisation en RH ou en juridique,
10 ans d'expérience acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des RH.
CDD avec une possibilité d'un CDI
Compétence(s) essentielle(s)
législation sociale, droit du travail
L'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 1776698674447x835439601807681300
