Les missions du poste
Au sein de notre Direction Organisation et Systèmes d'Informations composée de 120 collaborateurs, rejoignez le département Etudes et Développement, composé d'analystes développeurs, de responsables d'applications et de chefs de projets.
L'équipe est responsable du RUN (le fonctionnement des outils du domaine) et du BUILD (les projets de développement).
Et plus précisément, être Analyste - Développeur chez Verspieren ?
Analyse / Conception
- Analyse : Contribue à l'analyse des besoins
- Specs fonctionnelles : Participe aux spécifications fonctionnelles, relit et challenge les spécifications
- Specs techniques : Réalise les spécifications techniques et n'hésite pas à proposer des améliorations
- Chiffrage : Chiffre les développements ou paramétrages
- POC : Contribue à d'éventuels POC
Qualification
- Jeux de tests : Élaborer les jeux de tests
- Exec des tests : Réalise les tests (unitaires, intégration, usage, performance, non-régression) et perf unitaire
- Qualité : S'assure de livraisons de qualité : testées de manière approfondie au préalable
- Correctifs : Traite les dysfonctionnements
Développement
- Réal : Réalise les modules applicatifs
- Paramétrage : Paramètre les progiciels
- Respect des chiffrages : Veille au respect des chiffrages initiaux, calcule son reste à faire et communique sur les obstacles rencontrés
- Doc technique : Rédige les documentations techniques
- Gestion du versionning : Gère le versionning applicatif
- Application des méthodes et outils : Utilise les outils / méthodes mis à sa disposition
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en interne ou ESN), une expérience précédente en courtage ou en assurance sera un plus.
Savoir-faire :
- Conception technique et développement d'applications COBOL
- Qualification : participation à la construction des jeux de tests, exécution des tests
- Participation à la maintenance corrective
- Bonne communication écrite et orale
Logiciels maitrisés :
- COBOL
- Salesforce, idéalement
- API et architectures distribuées
Savoir-être :
- Ouverture d'esprit, prompt aux changements
- Force de proposition
- Pédagogue
- Respectueux des personnes, des règles et des engagements
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
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Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
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Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
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Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
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Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues
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Verspieren en images
La carte
1 Avenue François Mitterrand
59290 Wasquehal
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 29141552 Wl-AD-2004