Les missions du poste
Zone d'intervention : 37-41-03-36-87-86
Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Azenco Groupe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du développement commercial, contribuant ainsi à notre mission d'offrir des produits de haute qualité.
Responsabilités
Développer et maintenir un portefeuille clients.
Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients.
Conduire des négociations commerciales pour conclure des ventes.
Collaborer avec les équipes techniques pour fournir des solutions adaptées aux clients.
Profil recherché
Expérience avérée en vente B to C.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Capacité à développer des relations solides avec les clients.
Ce que nous vous offrons
Un planning organisé pour vous par notre call center interne (RDV fournis, pas de prospection)
Une formation complète à nos produits, outils et méthodes dès votre arrivée
Une rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + prime trimestrielle + participation aux bénéfices
Véhicule de service, ordinateur/tablette, téléphone
Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez contribuer à une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Azenco Groupe !
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Azenco Groupe
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DGXQ
