Les missions du poste

Les missions confiées portent sur l'ensemble des travaux comptables, depuis l'écriture comptable et la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Le collaborateur aura la charge d'un portefeuille de dossiers classiques composé de BIC et de BNC. Le portefeuille n'est pas figé et pourra évoluer dans le temps. Le cabinet est ouvert à confier des dossiers plus importants et plus structurés, pouvant inclure des groupes ou des entités à enjeux plus complexes, selon le niveau technique et l'envie du collaborateur. L'objectif est de proposer un poste évolutif, loin d'une simple logique de saisie répétitive.

Le profil recherché

Le cabinet recherche un profil disposant d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, capable de gérer ses dossiers avec autonomie et rigueur. La stabilité professionnelle est un critère essentiel : le cabinet souhaite intégrer une personne sérieuse, investie et inscrite dans la durée. Ce qui prime avant tout reste l'aptitude technique, la qualité du travail rendu et la capacité à tenir ses dossiers jusqu'au bilan. Le relationnel, le sens des responsabilités et la fiabilité sont également attendues pour garantir une relation durable avec la clientèle. Les conditions proposées sont en adéquation avec les pratiques du cabinet et le niveau du poste.

La rémunération est conforme au marché de l'expertise comptable, avec un treizième mois inclus. Des tickets restaurant complètent le package. Le cabinet est actuellement équipé du logiciel Quadratus. Une maîtrise de l'outil est appréciée, mais l'essentiel reste la compétence comptable et la capacité d'adaptation.

Vous pensez correspondre à ce poste ? n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise

Cabinet d'expertise comptable implanté à Rodez, à taille humaine et bénéficiant d'une clientèle locale fidèle et diversifiée. Le cabinet intervient auprès d'entreprises et de professionnels aux typologies variées, avec une volonté de maintenir une approche qualitative, technique et personnalisée auprès de ses clients. L'organisation est pensée pour permettre aux collaborateurs de travailler sur des dossiers intéressants, avec de la matière technique et une vraie vision d'ensemble des missions confiées. Le poste s'inscrit dans une logique de continuité et de stabilité des équipes. La prise de poste est prévue après la période fiscale, fin mai / juin.