Les missions du poste
Accueil, gestion des tâches quotidiennes et assiste le directeur de résidence sur la période de commercialisation de 478 lits dont 15 lits en courts séjour.
COMMERCIAL
- Gestion des contacts téléphoniques
- Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients
- Conseiller le client sur le choix de son studio
- Relance des prospects
- Assurer le suivi administratif des prospects
- Remplissage de la base de données clients
- Suivi et relance des dossiers de location
- Envoi des baux et courrier
MARKETING
- Analyse concurrentiel et construction d'un argumentaire de vente
- Réalisation de statistique et reporting
- Suivi sur les réseaux sociaux de l'activité de la résidence
OPERATIONNEL
- Réalisation des visites et états des lieux d'entrée et de départ.
- Gestion de l'accueil de la résidence : épicerie, prêt de matériel, écoute auprès des résidents. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour les résidents.
EVENEMENTIEL
- Gère la planification et le suivi du budget évènementiel de la résidence
- Force de proposition pour mettre en place de nouvelles animations, de nouveaux services pour les résidents (cours de cuisine, ateliers job dating, soirée à thèmes, etc...)
Le profil recherché
- Expérience : 1ère première expérience similaire idéalement dans le domaine
- Connaissance en gestion locative serait un plus.
- Le Pack Office et plus généralement les outils informatiques
L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous.
Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative.
Le must have : you speak fluently English !
Bienvenue chez KLEY
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.
Votre (future) équipe.
Sympathique, naturellement.
Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des colivers.
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Votre quotidien chez KLEY ?
- Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
- Formation continue : Besoin d'un coup de « boost » ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation du poste : KLEY Courbevoie
- Prise de poste : ASAP
- Salaire : 26K et 28K + 10% part variable selon objectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Positif, entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d'encadrants au siège
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Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
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Proposition d'embauche
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Parcours d’Onboarding
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La carte
19 Avenue Dubonnet
92400 Courbevoie
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990684/28475296 ACKCF/92C
