Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial (H/F) dynamique pour venir renforcer notre équipe au sein de l'agence de Meythet (74).
Vous êtes rattaché à l'agence de Meythet (74) et couvrez le secteur géographique suivant : 74 Haute-Savoie, 73 Savoie, 01 Ain, 38 Isère, 05 Hautes-Alpes.
Vos missions principales :
- Accompagner nos clients existants et répondre à leurs besoins
- Prospecter de nouveaux clients privés
- Commercialiser tout matériel de sécurité incendie en maîtrisant les aspects techniques
- Réaliser les plans d'implantation
- Mettre en place et suivre les prestations des marchés publics
- Respecter les textes et réglementations en vigueur régissant l'activité de la société
- Assurer l'obligation du devoir de conseil tel que défini dans le règlement I4 - NF 285 en respectant les clauses et procédures prévues dans la norme NF S61-922.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle
- Assurer une veille concurrentielle
- Connaissance de la conduite à tenir en cas de situation d'urgence
Pour pourrez également être sollicité selon les besoins de l'activité pour effectuer le contrôle ou l'installation de matériel de sécurité incendie : les extincteurs, les R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), les Systèmes de Désenfumage Naturel (évacuateurs et organes de commande associés), les blocs de secours, les colonnes d'incendie...etc. dans le respect des textes et réglementations en vigueur ainsi que les procédures internes applicables.
Le profil recherché
Permis de conduire obligatoire.
Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Rigueur, conscience professionnelle,
- Bonne présentation,
- Habileté manuelle
Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions.
Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
- CDI - 35h/semaine
- Horaires d'agence : 08h-12h / 13h30-17h
- Pas de télétravail
- Véhicule de service + frais repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première sélection sur CV
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Entretien téléphonique de 15 à 30mn avec la chargée de recrutement
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Demi journée d'immersion et/ou passation de test
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Entretien visio ou physique avec le Responsable d'agence
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GROUPE SDI en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2967869/28473755 T/21C