Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT ...
- Encadrer l'équipe d'étage du soir (femmes/valets de chambre)
- Assurer la continuité du service du jour
- Répartir les tâches selon les priorités (recouches, chambre en départ tardif, demandes clients)
- Contrôler la qualité du nettoyage et de la mise en place des chambres
- Faire le lien avec la réception (arrivées tardives, changements de chambres, VIP)
- Vérifier les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers
- Anticiper les besoins pour le lendemain
- Faire un compte rendu à la gouvernante générale ou à l'équipe du matin
- Veiller à la donne tenue vestimentaire des équipes et à l'image de marque de l'établissement
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
Le 13ème mois et intéressement
Le paiement des heures supplémentaires
La majoration des heures de nuit
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Statut : employé. Salaire entre 2250 € et 2400€ brut mensuel
Horaires : à partir de 13h30 à 22h
Prise de poste : à partir de mi-mai 2026.
Le profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ? Votre sens de l'organisation et du management vous sont loués ? Vous êtes sûrement le/la Gouvernant(e) d'étage que nous recherchons !
De formation hôtelière, vous disposez d'une expérience similaire et avez le sens de la relation client ainsi que des responsabilités. Vos principales qualités sont votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe et de service.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pré qualification téléphonique
Entretien physique/ en visio avec le Chef de service
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF1508E
