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Générale des Services emploi
Générale des Services recrutement

Gestionnaire Paie H/F Générale des Services

  • Angers - 49
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en temps partiel pour rejoindre notre équipe et accompagner Lucie notre gestionnaire de paie dans la réalisation des missions quotidiennes du service.


Vos missions :

Production de la paie

  • Réalisation des paies (Agences Intégrées, siège et franchisés)
  • Saisie des variables : titres restaurant, frais, primes
  • Élaboration des soldes de tout compte
  • Génération, contrôle et envoi des DSN

Support & expertise

  • Accompagnement des franchisés et réponse aux tickets
  • Réponse aux questions internes (Agences Intégrées)
  • Veille réglementaire et paramétrage des outils
  • Participation à la formation et création de supports

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3) et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de Paie ? Parfait, nous sommes sur la même longueur d'onde !


Les bulletins, les DSN et les variables de paie n'ont plus de secret pour vous : vous aimez la précision des chiffres autant que la technicité des outils.


Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer les priorités tout en garantissant la conformité. Travailler en équipe et accompagner différents interlocuteurs fait partie de votre quotidien.


Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

Et parce qu'on pense aussi à votre confort au quotidien : titres restaurant à 8 € (pris en charge à 50 %), mutuelle financée à 50 %, un bureau agréable à partager avec l'équipe... et même la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.


Le process de recrutement est simple, vous serez contacté(e) par notre service recrutement pour un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ

  • Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur

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La carte

43 Avenue du Grésillé

49000 Angers

Localiser le poste

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3971406/28391384 GP/49A

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