Générale des Services Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1999
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Créée il y a plus de 25 ans par Didier Château, Générale des Services est un pionnier des services à domicile. Présents à l’échelle nationale, nous offrons la gamme la plus complète du marché. Proximité, bienveillance et qualité sont les valeurs qui nous définissent.
“ Donnez du sens à votre métier en accompagnant les particuliers dans leur quotidien : ménage, garde d’enfants, aide à la personne, jardinage... Si vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être à domicile, rejoignez-nous ! ”Nos réseaux :
UNE AVENTURE HUMAINE !
Nous rejoindre, c’est avant tout s’engager dans une aventure humaine où le bien-être est au cœur de nos priorités. Parce que vous êtes indispensable aux personnes qui ont besoin d’aide pour mieux vivre à domicile, nous nous engageons à vous accompagner et vous soutenir dans l’exercice de votre mission.
NOS VALEURS
Intégrez une équipe soudée autour de valeurs humaines fortes : Bienveillance, Proximité, Empathie.
RICHESSE DE NOS METIERS
Nous rejoindre, c’est également bénéficier de réelles perspectives d’évolution, grâce notamment à notre centre de formation interne, qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Le choix entre temps partiel et temps plein
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Un planning fixe et sur-mesure
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Des indemnités kilométriques
-
Un centre de formation interne
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Selon les agences, des Tickets Restaurant
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Un jeu concours annuel
Raisons de nous rejoindre
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Le choix entre temps partiel et temps plein
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Un planning fixe et sur-mesure
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Des indemnités kilométriques
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Un centre de formation interne
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Selon les agences, des Tickets Restaurant
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Un jeu concours annuel
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Le café offert
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Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
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Une proximité avec le personnel des agences
Notre processus de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
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Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
259
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Générale des Services
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