Les missions du poste
Nous recherchons pour notre site VITRAGLASS basé à Alençon dans l'Orne et fort de plus de 240 collaborateurs, un apprenti dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe RH.
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'usine d'Alençon, vous aurez pour missions principales :
1 -Participation au process de recrutement des collaborateurs permanents et temporaires :
- Passage d'annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique
- Recherche de candidats sur les CVthèques
- Participation au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion de l'Intérim : relation avec les agences d'intérim, participation aux sessions de recrutement des intérimaires (entretien + visite d'usine)
2 -Participation à la gestion administrative du personnel : remontée des éléments pour les embauches à la gestionnaire paie et administration du personnel, organisation des visites médicales, transmission des données de contrats et des horaires des intérimaires aux agences, gestion des temps dans le logiciel Octime, gestion administrative de la formation, etc.
3 - Participation aux projets RH transversaux (déploiement enquête QVT, plan de formation, etc.)
UN CONTEXTE AVEC DE NOMBREUX ATOUTS
- Fort de 20 ans d'expérience, le site de VITRAGLASS (15 000 M²) est le site disposant de la plus grande capacité de production du groupe (9000 vitrages par jour),
-Vous pourrez compter sur l'appui de votre tutrice et de vos collègues de la DRH, pour vous accompagner dans votre prise de fonction et votre montée en compétences,
- Vous serez amené à appréhender un panel de missions RH riches et diversifiées
- Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial au sein d'une entreprise en plein développement.
Le profil recherché
Etudiant en Bachelor RH, vous êtes positif, rigoureux et organisé, avec des qualités rédactionnelles avérées.
Votre aisance relationnelle et vos capacités à communiquer vous permettront de collaborer efficacement en transversalité avec les différentes parties prenantes des sujets que vous porterez.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où vos compétences humaines seront aussi importantes que vos compétences techniques !
Bienvenue chez Devglass
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique. Le groupe intègre 6 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, Dania en Haute-Marne, VITRAGLASS dans l'Orne et SOVERGLASS dans l'Ain.
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
NOS VALEURS
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.
Le groupe Devglass offre tous les atouts d'une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.
L'HUMAIN ET LE DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS AU CŒUR DE NOTRE POLITIQUE RH
Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.
Fort de nos six entités en plein développement, de nombreuses possibilités d'évolution peuvent s'offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.
ENGAGEMENT RSE
Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie.
Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !
Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Carte tickets restaurants ou prime panier, pour les postes à l'atelier
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles
- Une permanence mensuelle assistante sociale
- Un management soucieux de préserver l'équilibre vie pro-vie perso
- Une proximité et simplicité des échanges, c'est dans notre ADN !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre Philosophie ? Un process de recrutement transparent et respectueux des candidats
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Prise de contact téléphonique avec la RH du site en charge du recrutement
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Un entretien avec votre futur manager et la RH du site
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En fonction du poste, un 2ème entretien avec votre N+2, complété par une visite de site
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Notre engagement : une réponse est apportée à tous les candidats rencontrés !
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La carte
40 Rue Nicolas Appert
61000 Alençon
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990045/28471987 AERH/61A
