Responsable Paie H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et participer à l'administration du personnel en lien avec la Direction des RH, tout en encadrant une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie.

A ce titre, vous êtes garant(e) de la conformité, de la fiabilité et du respect des délais pour sécuriser le périmètre paie tout en apportant un appui opérationnel et technique à votre équipe.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

Pilotage de la paie

• Superviser et sécuriser l'ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),
• Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties, arrêts, AT/MP, etc.),
• Garantir la conformité des déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance),
• Être l'interlocuteur(trace) principal(e) des organismes sociaux.

Management & organisation

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,
• Organiser la répartition des tâches et priorités,
• Assurer un rôle de référent technique et réglementaire,
• Mettre en place et suivre des indicateurs paie (qualité, délais, fiabilité).

Administration du personnel

• Superviser les opérations administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs qui sont dans votre périmètre de responsabilité
• Garantir le suivi des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers maladie/AT/MP,
• Veiller au respect du droit du travail et du droit social sur les éléments paie essentiellement

Amélioration continue & conformité

• Être force de proposition dans l'optimisation des processus paie et ADP,
• Sécuriser les procédures et les pratiques,
• Assurer une veille réglementaire permanente.