Les missions du poste
Vos missions
Les entités Eiffage Energie Systèmes de Normandie, spécialisées enTravaux et Maintenance en Génie Electrique, Climatique et Energétique, recherche un(e)Apprenti(e) Assistant(e) RH pour une durée de deux ans,au sein de l'agence deGiberville (Proche Caen / 14 - Calvados).Vous intégrez uneéquipe RH composée de 8 personnes.Vos missions s'étendent sur l'ensemble du périmètreNormand, composée de 8 agencescomprenant environ650 collaborateurs.Prise de poste au 1er septembre 2026.Rattaché(e) à une Chargée de Développement RH, vous participez àl'animation et à la mise en oeuvre des projets de formation et de recrutement sur l'ensemble du périmètre de la Normandie(départements 14, 28, 50, 61, 76).En très étroite collaboration avec l'ensemble du service RH de Caen, vous assistez la Chargée de développement RH avec laquelle vous échangez au quotidien, ainsi vous êtes en chargedes missions suivantes :- Gestion administrative de la formation (inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation, suivi des conventions, participation au processus de facturation) ;
- Gestion administrative des habilitations ;
- Organisation logistique et suivi du portefeuille formation ;
- Coordination et relations internes/externes (échanges avec les organismes de formations, les salariés, les managers, saisie des dossiers avec l'OPCO) ;
- Gestion des offres d'emploi en accord avec la méthodologie du groupe (rédaction, publication sur l'ensemble des jobboards) ;
- Traitement des candidatures (tri, planification des entretiens recruteurs, réponses négatives) ;
- Préqualifications téléphoniques des candidatures ;
- Mettre en place les contrats d'apprentissage et assurer leur suivi administratif, assurer le lien avec les centres de formation et les écoles.
Le profil recherché
Votre profil
Votre profil:- Vous préparez un niveau Bac +2 en lien avec le domaine des ressources humaines avec l'objectif de devenir Assistant(e) RH.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur administrative, de réactivité et d'agilité dans la gestion des priorités.
- Vous avez le sens de l'écouteet vous savez créer unerelation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Votreoptimisme et votre résilience seront de véritables atouts pour vous assurez la réussite de votre mission.
- Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
- Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, RTT, l'intéressement/participation et tickets restaurant
- Votre tuteur/trice, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
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La carte
Avenue du Clos de la Tête
14730 Giberville
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : JR2026-2662
