Les missions du poste
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Apprenti Assistant de Recrutement et de formation (H/F).
Au sein du service des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes :
Recrutement :
- Participe au sourcing des candidats en contribuant à la rédaction et à la mise à jour des offres d'emploi, en lien avec les responsables de service ;
- Contribue à la campagne alternance en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
- Participe à la conduite des entretiens avec les candidats, dans le respect des standards du Groupe ;
- Aide à l'évaluation de la pertinence des candidatures ;
- Met à jour le jobboard interne ;
- Contribue à la constitution des dossiers physiques des nouveaux embauchés ;
- Participe à la gestion administrative des contrats et dossiers des intérimaires ;
- Assure la création des dossiers du personnel intérimaire dans les outils informatiques et participe à la gestion des badges d'accès ;
- Participation aux projets RH-Recrutement ;
- Participation aux Job dating.
Formation :
- Assiste, les personnes sur site dans la veille juridique relative à la formation professionnelle ;
- Participation à l'organisation à la mise en oeuvre des formations professionnelles et assure son suivi dans l'outil : convention prestataire, requêtes, envoi des convocations, informations des managers, réservation des salles et repas associés... ;
- Réceptionne, vérifie et enregistre les factures formations dans l'outil informatique et le soumet à validation puis les remet aux services financiers ;
- Réceptionne, vérifie et enregistre les évaluations des formations dans l'outil informatique ;
- Assiste au plan de développement des compétences réalisé et le prévisionnel suivant les axes stratégiques définis par les Directeurs de sites et en vue des échanges avec les partenaires sociaux ;
- Suit la budgétisation du plan de développement des compétences ;
- Suit les entretiens individuels/professionnels (preparation des dossiers...) ;
- Suit les formations et habilitations en lien avec le Service Développement RH ;
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un diplôme un BUT/Licence en Ressources Humaines - 12 mois.
Compétences et qualités attendues
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Curiosité, dynamisme et sérieux.
- Connaissances en Droit du travail et en Ressources Humaines
- Intérêt pour l'environnement industriel.
Bienvenue chez Riva Group
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en oeuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
La carte
36 Rue de la Grande Haie
77130 Montereau-Fault-Yonne
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3988756/28462873 AADREDF/77M
