Les missions du poste
Le Département Grands Comptes Publics (GCP), recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son équipe dédiée à tous les risques IARD des personnes morales publiques (principalement Dommages et RC).
Dans ce contexte, vous serez en lien direct avec le client dans le suivi et la gestion des contrats.
Vos missions principales sont de réaliser les études et les réponses aux consultations publiques (ou privées) et assurer la gestion « Production » des contrats qui relèvent du portefeuille du Département.
Et plus précisément, le Chargé de comptes GCP chez Verspieren ?
Développer des affaires nouvelles IARD (Dommages, RC, Cyber, ...) par la réponse aux appels d'offres publics :
- Vous serez en capacité de mener à bien les études techniques et le placement auprès des assureurs ;- Vous élaborerez les réponses aux marchés publics ;
- Vous participerez aux éventuelles restitutions auprès des clients.
Gérer l'aspect Production des contrats IARD de votre portefeuille :
- Rédaction et mise en place du contrat d'assurance ;
- Calcul, vérification et appel des primes ;
- Gestion des demandes d'attestations d'assurance ;
- Rédaction des avenants ;
- Edition des reportings sinistres ;
- Participer aux réunions clientèles telles que les réunions de mise en place du contrat ou de bilans et perspectives ;
Mais aussi,
- Assurer l'interface avec les services internes : comptabilité, indemnisation, AMOA
- Apporter conseil et assistance à vos clients, l'alerter sur de nouveaux risques, et identifier ses besoins
Le profil recherché
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience en Souscription / Gestion IARD, voire en Indemnisation IARD (Dommage, RC, Cyber ...)
- Vous naviguer dans de gros fichiers Excel facilement
- La connaissance des AO publics est un plus
Vous possédez de bonnes connaissances juridiques, notamment sur l'appréhension d'un contrat d'assurance non standard, l'analyse de textes juridiques, le code des assurances, le code des marchés publics ...
Vous avez un esprit d'équipe fort, tout en rigoureux, autonome et avez aimer développer votre esprit commercial !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
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Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
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Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
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Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
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Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues
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15 Rue du Landy
93200 Saint-Denis
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 29129617 SD-CCGCP-0203