Détail du poste
Staffmatch recrute un Business developer H/F en Alternance ! 🚀
Intégré au sein de l'équipe de Nice, vous aurez pour objectif principal de multiplier le nombre de clients et maintenir une croissance significative de l'activité dans votre secteur.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente guidée par le Teamleader ;
Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
Négocier des contrats ;
Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;
Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de votre Teamleader ;
Accompagner les équipes de recrutement sur la recherche d'intérimaires et le placement de ceux-ci en mission.
💡 Le poste est en alternance, 35h par semaine. Veuillez noter que nous acceptons les rythmes suivants : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise/1 jour en formation.
Rémunération & avantages 💸💸💸
Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
✅Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Les avantages
- 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
- 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
- Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
- Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
- Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Prime de cooptation
- Actionnariat salarié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
-
La carte
2 Avenue Georges Clemenceau
06000 Nice
Publiée le 18/04/2026 - Réf : teamtailor-7593766-1954077
