Les missions du poste
Vos missions
-Piloter la politique de recrutement et gérer les talents de l'organisation
-Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité juridique et sociale
-Élaborer et déployer le plan de développement des compétences (GPEC/GEPP)
-Accompagner les managers dans leurs pratiques RH au quotidien
-Animer les relations sociales et préparer les instances représentatives du personnel
-Piloter les indicateurs RH et produire le bilan social
-Contribuer à la stratégie marque employeur et à l'expérience collaborateur
-Conduire des projets de transformation RH (digitalisation SIRH, QVT, diversité)
La formation - ISIM
En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac +5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.
Avantages de l'école ISIM :
-Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
-Formateurs expérimentés et pédagogues
-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
-Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
-Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)
Avantages de l'école ISIM :
-Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
-Formateurs expérimentés et pédagogues
-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
-Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
-Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)
* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Processus de recrutement :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance
Le profil recherché
-Vision stratégique et capacité à porter des projets RH de bout en bout
-Leadership, sens des responsabilités et aptitude à travailler en autonomie
-Excellente maîtrise du droit social et de la législation du travail
-À l'aise avec les outils SIRH et les tableaux de bord RH
-En recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines RH à l'ISIM
Bienvenue chez ISIM
Infos complémentaires
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 29105734 B4 RH 83400 IND CR