Les missions du poste
En tant que Commercial(e) / vendeur(se) (H/F) basé(e) à Longeville-en-Barrois (55), vous êtes au contact quotidien des clients professionnels et particuliers, avec des demandes concrètes, souvent urgentes et liées aux contraintes chantier. Vous êtes un maillon central de la relation client et du bon fonctionnement commercial de l'agence.
Votre objectif : apporter des réponses rapides, fiables et techniques, tout en assurant un suivi rigoureux jusqu'à la livraison.
Vos missions :
- Accueillir les clients au libre-service et au comptoir et les accompagner dans leurs besoins
- Analyser les demandes et apporter un conseil technique adapté aux produits et solutions
- Établir les devis et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- Gérer les stocks, les commandes et le suivi des livraisons
- Assurer la relation commerciale et contribuer à la fidélisation des clients
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'agence (libre-service, coordination)
Les compétences attendues :
- Sens du service client et de la relation commerciale
- Capacité à comprendre les besoins chantier et à conseiller efficacement
- Maîtrise du suivi des devis, commandes et livraisons
- Organisation et gestion des priorités en environnement dynamique
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office)
Modalité de travail et avantages :
- Un environnement de travail dynamique
- Une entreprise à taille humaine
- Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences : entre 25K€ et 29K€
Le profil recherché
- Bac +2 en commerce et/ou technique (type BTS MCO, NDRC ou équivalent)
- 2 ans d'expérience minimum en vente comptoir, négoce de matériaux ou environnement technique
- Connaissances en matériaux de construction appréciées
Ref: 000dsjpphs
Bienvenue chez Est Ouvrages
Nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction, rénovation et aménagement, grâce à notre expertise technique, notre proximité terrain et la qualité de service de nos équipes.
Rejoindre Tout Faire, c'est intégrer un réseau solide et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue directement à la réussite de son agence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien RH
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Entretien avec l'opérationnel N+1
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Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)
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Promesse d'embauche
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Embauche
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 000dsjpphs