Les missions du poste
Vous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l'ensemble des sujets RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Être l'interlocuteur/trice de référence sur l'ensemble des sujets RH (droit du travail, gestion contractuelle, procédures disciplinaires, etc.) ;
-Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et d'organisation du temps de travail,
-De piloter l'ensemble du processus de recrutement,
-Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels,
-Accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de formation, de mobilité
Cette liste n'est pas limitative.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre géographique.
Le profil recherché
Une expérience dans le secteur du retail sera fortement appréciée avec une vision 360° du métier.
Organisé(e), doté(e) d'un bon leadership et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du droit social et des outils informatiques (notamment le Pack Office).
L'angalsi courant est un plus.
Le permis B est obligatoire.
L'entreprise
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (H/F)
CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Anvergure Intérim en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 29113889 12081
