Détail du poste
Groupe Rifseep 2
Vos activités principales :
1/ assure les missions de ressources humaines
· Missions de ressources humaines de proximité (suivi des campagnes du compte-épargne temps, de mobilité, de recrutement, D2, ...);
· Gestionnaire du logiciel du temps de travail (Administrateur Casper);
· Référent A.E.L, autorisation enregistrement local (fabrication carte agent);
· Encodage des cartes-agents;
· Correspondant action sociale;
· Correspondant du réseau de développement durable à la Préfecture de police;
· Assure la logistique des moyens du service;
· Suivi des arrêts maladie des agents
· Préparation et suivi des tableaux RH
· Assure l'accès à la formation des agents de la Délégation
· Suivi des EP sur l'outil Estève et vient appui des bureaux en tant que RLC/BRP
2/ assure le suivi et l'exécution du Budget
· Suivi du budget du service et des tableaux budgétaires auprès du BBE/DFCPP ;
· Etats des besoins - planification budgétaire;
· Fonction achat et gestion des frais de représentation des titulaires de carte-achat;
· Gestion des cartes achats et frais de représentation;
· Suivi de la gestion du parc de véhicules de Courtoisie (véhicules).
· Référent chorus
Composition du service :
-Les effectifs de la délégation sont composés d'un préfet, d'un sous-préfet adjoint au préfet, de deux directeurs des sécurités et des opérations, d'un secrétaire général, d'un cabinet, d'un bureau en charge des habilitations et de la sûreté, du bureau des établissements recevant du public, du bureau de Paris-Le Bourget, du bureau de la stratégie, de la planification et de la gestion de crise (BSPGC), d'un secrétariat général, d'un site à Paris-Orly, de deux assistantes de direction, de deux conducteurs automobiles et d'officiers de liaison de la direction de la police aux frontières (DPAF), de la gendarmerie des transports aériens (GTA), de la direction de l'ordre public et de la circulation (DOPC) et de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP).
- Le Secrétariat général dont dépend le poste de responsable RH et Budget est composé de 3 agents :
le secrétaire général
le responsable ressources humaines et budget
l'agent Chargé des polices administratives et de la règlementation
Le profil recherché
Nous recherchons un agent polyvalent en matière de ressources humaines pour avoir touché à plusieurs facettes du domaine des ressources humaines. Bien entendu des formations seront proposes à l'agent.
Doté d'un sens de l'autonomie donc susceptible de prendre des initiatives, rigoureux, organisé. Un bon état d'esprit capable de s'adapter, ayant un esprit de curiosité et une attitude agile.
Capable de structurer la fonction RH & Budget, de mettre en place des fiches de procédures et s'adapter à la gestion d'une équipe organisée sur 3 sites.
L'agent devra être capable de faire preuve de la proximité nécessaire que requiert une équipe resserrée.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeri
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Code fiche de l'emploi type1 (REMI) : ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
La carte
6 Rue des Bruyères
95700 Roissy-en-France
Publiée le 17/04/2026 - Réf : MINT_BA095PNB-119403
