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Alternance - Assistant IT Business Relationship H/F BNP Paribas

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

RISK est une fonction intégrée, couvrant l'ensemble des métiers du groupe et dont les collaborateurs s'appuient pour leurs activités sur des solutions informatiques développées et maintenues par différents fournisseurs informatiques internes. Ce paysage complexe rend difficile la définition d'une stratégie des systèmes d'informations globale pour RISK, nécessaire pour soutenir ses ambitions de digitalisation accrue, d'amélioration de l'efficacité des processus et de réduction du risque opérationnel.

Un autre enjeu clé pour RISK, mis en évidence par la Credit Chain Initiative et la création de la Credit Platform, est d'améliorer structurellement la qualité des données dans la chaîne crédit. Cela nécessite une approche coordonnée de bout en bout pour mieux comprendre les flux et transformations de données depuis les systèmes opérationnels des métiers jusqu'aux applications « back end ».

RISK Strategic IT & Operations Services (RISK-SITOS) fait partie du département RISK Global Services et supporte le responsable d'IT & Operations pour RISK afin de remplir les mandats suivants :

  • Gestion de la relation IT
  • Conseils IT pour RISK
  • Opérations pour RISK

Hiérarchiquement vous ferez partie de l'équipe RISK-SITOS, nouvellement crée, dont le rôle est crucial dans la bonne compréhension et gestion des ressources et services IT que la fonction utilise.

Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez à l'une ou plusieurs activités suivantes :

  • Coordonner les parties prenantes pour garantir la qualité des services auxquels RISK souscrit telle que définie avec le prestataire IT et Opérations
  • Assurer la communication en apportant une visibilité régulière
  • Gestion du portefeuille de projets
  • Être l'ambassadeur de RISK sur le développement des produits et services fournis

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de 02 septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.


ET APRES ?

C'est une opportunité unique de découvrir le panorama IT et processus de RISK et avoir une visibilité transverse sur les enjeux réglementaires et métiers de la fonction ainsi qu'une exposition au management et un large panel de stakeholders et clients.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.


LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package rémunération et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle entre 1566 € et 2373 € brut pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
  • Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, ...
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l'environnement de travail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage


ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ASSISTANT IT BUSINESS RELATIONSHIP H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d'ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Ingénierie Généraliste / Systèmes d'Informations / Ingénierie Informatique / Génie des Systèmes Industriels / Finance.

  • Vous parlez couramment Français et Anglais (oral et écrit).
  • Vous avez des connaissances en Suivi budgétaire, Négociation, Analyse de risques, Infrastructure informatique et Relations business-IT.
  • Vous maîtrisez les outils du pack MS Office et avez des notions en Python et PowerBi.
  • Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !


LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers


Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap : ****@****.**.

L'éthique, au coeur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 144478

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