Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'avenir ? Au sein de notre pôle social, nous accompagnons au quotidien des entreprises de secteurs variés en leur apportant un suivi paie et social fiable, personnalisé et de proximité.
Notre équipe s'inscrit pleinement dans la transformation digitale du métier, avec des outils modernes et une volonté constante d'améliorer nos pratiques pour simplifier le quotidien de chacun.
L'équipe paie se distingue par un véritable esprit collectif. Ici, l'entraide, la bienveillance et le partage de connaissances font partie de la culture du cabinet.
En rejoignant l'équipe, vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises aux activités variées.
Vous bénéficierez également de l'accompagnement d'une Responsable Paie impliquée et accessible, attentive à votre progression et à votre épanouissement professionnel.
Ce que vous ferez au quotidien
- Gestion de la paie
Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Gestion des entrées et sorties des salariés
Mise en place et suivi des dossiers clients
- Déclarations sociales
Réalisation et suivi des déclarations sociales
Application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
- Conseil et relation client
Répondre aux questions des clients sur les sujets paie et social
Assurer un accompagnement de proximité et un suivi régulier
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre future responsable
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Le profil recherché
Formation : Diplôme en gestion de la paie ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise-comptable, alternance comprise.
Compétences clés :
- Solide maîtrise de la paie et du droit du travail.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Maîtrise de Silaé.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.
Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
- Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
- Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
- Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
- Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,
Bienvenue chez WEMA
WeMa : L'élan qu'il te faut !
Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.
430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :
- Expertise comptable
- Audit & Commissariat aux comptes
- Juridique
- Gestion sociale
- Gestion de patrimoine
- M&A (acquisition/cession)
Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.
Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.
Ton avenir, c'est ici.
Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui !
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 28ce9b45-833e-4572-86f9-03c21865bbb2
