Détail du poste
Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide
Profil recherché :
- Maîtrise des préparations froides
- Respect des fiches techniques
- Gestion des stocks
- Organisation et gestion du poste
- Coordination avec l'équipe
- Respect des normes d'hygiène
Débutant accepté si motivé
Vous êtes :
Dynamique & rapide
Organisé(e)
Résistant(e) au stress
Avec esprit d'équipe
Sens du service client
Missions
- Préparations (sandwichs, burgers, tacos, salades.)
- Production & assemblage des commandes
- Service & relation clientèle
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Nettoyage & organisation du poste
Contrat saisonnier
Base 41h + heures supplémentaires
Horaires : 15h30 23h (en continu)
Pas de travail le dimanche
1,5 jour de repos / semaine (dimanche + ½ journée)
Convention restauration rapide
Possibilité de logement studio à -10 km (proche mer)
A noter qu'un moyen de locomotion est nécessaire en raison des horaires de travail notamment + accessibilité transports en commun
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Rémunération
Salaire net : 1800€ net/ mois
Repas inclus
Heures supplémentaires majorées
Poste stable sur toute la saison
Infos pratiques
Période : mai fin septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs,Fiches techniques de cuisine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZRML
