Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure opérationnelle et exigeante ?
Au sein d'une entreprise du secteur de la restauration, vous accompagnerez la gestion du personnel sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, en lien avec le responsable RH et les managers d'équipe.
Vos missions principales seront centrées sur les activités suivantes :
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
- Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
- Gérer la formation et le suivi des plans de développement des compétences
- Préparer et transmettre les variables de paie au cabinet comptable
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions santé, sécurité et disciplinaire
Ce poste en alternance vous permettra de consolider vos acquis tout en découvrant la gestion RH dans un environnement opérationnel.
Le profil recherché
- Formation en cours en ressources humaines ou équivalent Bac +3
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les données chiffrées
- Sens de la confidentialité et respect des obligations légales
- Capacité à prioriser et à suivre plusieurs dossiers simultanément
- Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés
Les avantages
- Accompagnement personnalisé
- Réseau d'entreprises
- Mobilité européenne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier, entretien de motivation et validation du projet professionnel.
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Inscription en ligne sur notre site internet.
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Pour plus d'informations venez nous rencontrer lors de nos journées portes ouvertes.
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FACULTE DES METIERS – CAMPUS DE RENNES en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3977707/28424683 14-SBN
