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Crêpier - Cuisinier H/F

Preambule

  • Talmont-Saint-Hilaire - 85
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Tu cherches un projet où la passion du produit rencontre une ambiance conviviale ?
La Petite Crêperie, située au coeur de Talmont-Saint-Hilaire, change de mains ! Pour accompagner ce nouveau départ, nous recherchons notre futur(e) Crêpier(e) / Cuisinier(e) passionné(e)

Tes missions au quotidien :
- Préparer et cuire les galettes et crêpes selon nos recettes et standards de qualité.
- Préparer les autres plats de la carte et assurer une présentation soignée de chaque assiette.
- Gérer la manipulation des aliments et maintenir la propreté de ton espace de travail (surfaces, équipements) en respectant rigoureusement les normes HACCP.
- Collaborer avec nous pour assurer un service fluide et efficace, même lors des périodes d'affluence.

Ton profil :
- Tu as une première expérience réussie en crêperie ou cuisine.
- Tu es autonome, organisé(e) et tu as l'esprit d'équipe.
- Tu cherches un projet où tu peux t'investir sur la durée.

Ce que nous proposons :
- Période d'immersion
- Contrat : CDD à temps plein (35h/39h), possibilité d'évolution du contrat.
- Possibilité formation en interne
- Horaires : En continue et coupure
- Date de début : Début mai 2026
- Rémunération : Selon ton profil et ton expérience.

Prêt(e) a rejoindre l'aventure ?
Envoie-nous ton CV et un petit mot pour nous expliquer pourquoi tu es la personne idéale.
On a hâte de te rencontrer et de goûter tes premières galettes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

La carte

8 Rue du Château

85440 Talmont-Saint-Hilaire

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZTYM

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