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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Alternant Product Manager Publication et Assortiment H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory un :

Alternant Product Manager Publication et Assortiment (F/H)

Vos Missions

En tant que Product Manager Publication et Assortiment, votre mission principale est de permettre à nos clients de pouvoir retrouver toutes nos offres de produits chez Carrefour et ses partenaires.

  • Le rôle de l'équipe Publication est de :
  • Piloter la publiabilité des offres sur Carrefour et ses plateformes externes
  • Sécuriser la qualité de données des flux internes & externes
  • Diffuser en temps réel les bonnes offres et services au bon moment
  • Répondre en temps réel aux enjeux opérationnels
  • Piloter l'assortiment


Vous collaborez étroitement avec les équipes technique et business (magasin /
e-merchandising / Alimentaire / Non Alimentaire / Marketplace / Opérations / Supply...) pour orchestrer un Delivery fluide et itératif, garantissant l'atteinte des objectifs.

Responsabilités clés

Assister le Product Manager Senior dans :

  • Discovery et Spécifications : Mener des études utilisateurs et analyser les
    données pour identifier les opportunités et rédiger les spécifications fonctionnelles associées.
  • Delivery : S'assurer que les développeurs disposent d'une compréhension claire des enjeux et objectifs de chaque fonctionnalité. Valider que les solutions livrées
    répondent aux problématiques identifiées, et suivre leur impact via des métriques
    identifiées en amont.
  • Suivi et optimisation : Définir et suivre les KPIs, analyser les performances.
  • Veille : Assurer une veille concurrentielle et technologique constante, en particulier sur les innovations.

👥Votre Profil

  • Profil ingénieur / Développeur / PO
  • Master avec idéalement un stage réalisé dans un environnement e-commerce ou
    marketplace d'envergure.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration
  • Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les frameworks produit

Compétences :

Vous avez un bon background technique et vous êtes à l'aise dans les échanges
avec les développeurs

  • Connaissance et utilisation des techniques d'IA et LLM
  • Connaissance des principaux concurrents, tendances du marché et proposition de valeur
  • Participer activement à l'animation des réunions d'équipe et mettre en place un
    environnement de travail serein
  • Savoir rédiger et prioriser les user stories adressant des besoins utilisateurs

📝Informations complémentaires

  • Date de début : Septembre 2026

  • Durée : 2 ans

  • Localisation : Massy (91)

  • Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

  • Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

102 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 88158887-015b-4607-8974-6283fdbacb11

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