Détail du poste

01. Poste et Missions

L'architecte d'entreprise est le garant du cadre d'architecture groupe. Il a en charge son maintient, sa diffusion et sa mise en oeuvre opérationnelle dans les évolutions, digitales et industrielles.

02. Profil recherché

Contribuer aux cibles et trajectoires d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique) IT/OT.
Définir et publier le cadre de référence (principes, règles, standards, patterns) pour l'IT et les systèmes industriels.
Structurer et diffuser les pratiques de modélisation d'architecture (approche système, modèles, conventions) pour renforcer la cohérence IT/OT à l'échelle Groupe.
Maintenir et faire évoluer les cartographies d'architecture.
Instruire et challenger les projets en revues d'architecture (cohérence, sécurité, intégration, maintenabilité, coûts, risques...).
Accompagner les équipes projets et métiers (cadrage, arbitrages, aide à la décision, capitalisation...).

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Les avantages

Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
Consultation gratuite des professionnels de santé
Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
Carte Navigo remboursée à 90%
Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction